粘り強い示談交渉で示談成立
事案概要
職場の懇親会で泥酔した女性従業員をタクシーに乗せてラブホテルに行き、胸を触った不同意わいせつ事案です。後日会社内で被害者とともに社内ヒアリングが行われ、和解交渉が始められました。相談者は会社から退職勧奨を受けて自主退職しました。和解交渉のために受任に至りました。
弁護活動のポイント
不同意わいせつ事案の裁判例の傾向と被害者の意向を踏まえて双方の納得が得られる妥結点を探りました。
弁護活動の結果
弁護士が被害者と数回面談し、被害者の納得が得られる金額で示談成立し、民事刑事事件として法的に移行されることなく終結となりました。
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